근로장려금 6월 지급 신청방법 지급일 정기 반기

 

안녕하세요! 오늘은 우리의 삶에 큰 도움이 되는 근로장려금에 대해 알아보려고 해요. 근로장려금은 저소득 근로자분들에게 경제적인 지원을 해주는 정말 중요한 제도랍니다. 그럼, 근로장려금의 지급일, 신청 방법, 조건, 그리고 정기와 반기 신청의 차이점까지 자세히 살펴볼게요!

 

근로장려금 지급일

 

근로장려금은 정기와 반기 두 가지 방식으로 지급되는데요, 정기 신청의 경우 연 1회이며, 반기 신청은 연 2회로 나뉘어져요.

 

정기 신청: 2023년 연간 소득에 대해 2024년 5월에 신청하면, 같은 해 9월에 지급됩니다.

 

반기 신청: 2023년 상반기 소득에 대해서는 같은 해 12월에, 하반기 소득에 대해서는 다음 해 6월에 지급받게 됩니다.

 

근로장려금 신청 방법

 

근로장려금 신청은 ARS 전화, 국세청 모바일 앱 손택스, 홈택스를 통해 할 수 있어요. 신청 안내문을 받으신 분들은 개별 인증번호를 활용하여 간편하게 신청할 수 있답니다.

 

근로장려금 조건

 

근로장려금을 받으려면 몇 가지 조건이 필요해요. 가구 유형에 따른 소득과 재산 기준을 충족해야 하며, 대한민국 국적을 가진 분들이 대상이에요.

 

가구 유형: 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구 등으로 구분됩니다. 소득 요건: 가구 유형에 따라 연간 부부합산 총소득금액이 기준금액 미만이어야 합니다. 재산 요건: 가구원 전체 총재산 합계액이 일정 금액 미만이어야 합니다.

 

근로장려금 정기 반기

 

 

정기 신청과 반기 신청의 가장 큰 차이는 신청 시기와 지급 시기에 있어요. 반기 신청은 더 빠른 지급을 위해 도입된 제도로, 상반기와 하반기 소득에 대해 각각 신청하고 지급받는 방식이에요.

 

근로장려금은 우리 사회의 소득 격차를 줄이고, 근로 의욕을 높이는 데 큰 역할을 하고 있어요. 조건에 부합하신다면 꼭 신청해서 혜택을 받으시길 바랄게요. 근로장려금에 대한 더 자세한 정보는 국세청 홈페이지에서 확인하실 수 있어요. 오늘도 행복한 하루 보내세요!